四月十日开始到现在，我局组织了“深入解放思想,加快跨越发展”的大讨论。开始时，我们学习了市县主要领导的有关讲话，以后又听取了周县长和殷局长的学习心得，以及对我们进行讨论的要求和布置。在讨论时，赵局长、宋局长和我们刘大队以及其他领导人都交流了心得。深感这次解放思想是势在必行，跨越发展是当前目标。根据领导要求，针对我本人状况，我在思想大解放和结构大调整这两个方面谈谈体会。

　　有什么样的思想，就有什么样的行动，思想是行动的指南。我作为单位一般的工作人员，在思想上主要存在着这两个方面的差距：一是不敢想；二是不愿想。为什么不敢想，改革开放三十年，我们看到了社会有很大的进步，但进步中的阵痛为什么在我身边出现，家属的下岗，生活的困难，还有很多不公正的事情都临在我的头上，想起这些，只能怪自己无知识，无能力，所以不敢想。那么又为什么不愿想呢？虽然现在是竞争的社会，不进则退，但跟着感觉走，还是能够得过且过，并且还能少一个矛盾，多一份舒适，“千钱难买安静处”。同时也符合我自己的心理，“肉食者谋之，又何间焉？”因此不愿想。这次“深入解放思想，加快跨越发展”的讨论活动，使我在认识上有所提高，想是没有关系的，可以尽管的想，放心的想。然而现在我又存在着如何的想，是向社会矛盾深层次地想，还是立足自己本职工作地想？前几个星期，我断断续续地看了本地台播放的“执政为民”的电视连续剧，该剧是沭阳县委协助拍摄的，反映了流洋博士在任县委书记时的工作经历。因为是断续地看，所以理解不是很全，但给我最深的感悟是肯定的，不任是谁，在不同的利益获得条件，会做出不同的事情。后来，我又看了《报刊文摘》上的一篇文章，“仇和新政遭遇‘唯上’的尴尬”，使我想到怎样才能培养自己的政治敏锐性。当然这些与我现在的工作没有什么联系，有的空想，这样的想还不如回过头来想：如何跟着一把手，唱着一个调，干好自己的工作。我想应做好三点：一是服从领导，干好自己分内的事；二是积极提出自己的工作意见，努力提高单位工作效率；三是加强团结，求同存异，朝着一个目标而努力工作。

　　结构大调整是系统领导提出这次跨越发展的主要目标之一。我们学习的四个县中的沭阳县早就提出过“大干不争论，务实不张扬”的口号，因此，我作为一般工作人员，力争在结构大调整中做好实实在在的服务工作。首先，做好挂钩蹲点的服务工作。在服务时要努力提高自我素质，加强业务学习，尤其是食用菌和设施蔬菜等栽培技术，正真能够担当起工作，切实做好施庄高效农业的服务工作。第二是在农业行政执法工作上创新，把执法工作熔入到为农服务上，以人性化的执法，共建和谐的农资供应市场，既要执法到位，也要把矛盾控制在最低限度。因此我的执法思路就是“培优育强”，即：培植优秀的经营户，诚信的经营户，规范较强企业的经营方式和经营品种。就是要和有关单位协作，巩固优秀企业的经营地位，为我县的“三农”服务做出贡献。

　　我的学习还不够，想法还不成熟，我将在领导的关怀指导下，继续学习提高，与时俱进地解放自己的思想，为谋求自己更好地实绩，奉献给为农服务上。